Vazifa
Turizm kompaniyasiga ishga nomzodlardan arizalarni tartibli qabul qilish, ularni bir xil rasmiy shaklda saqlash va ko‘rib chiqishni osonlashtirish kerak edi. Shu bilan birga nomzodlarni baholash HR xodimi qo‘lida qolishi muhim edi.
Yechim
UFLEX Telegram’da ishlaydigan HR bot yaratdi. Nomzod alohida dastur o‘rnatmaydi: rasmiy anketani bot ichida to‘ldiradi, javoblar esa avtomatik ravishda PDF hujjatga aylantiriladi. Natijada har bir ariza bir xil ko‘rinishda bo‘ladi va uni saqlash hamda ulashish oson.
Keyingi bosqichda sun’iy intellekt nomzodlarni saralashga yordam beradi. Shundan so‘ng HR xodimi nomzodlarni qo‘lda baholaydi. Shunday qilib AI yordamchi vazifasini bajaradi, baholash esa mas’ul xodim tomonidan amalga oshiriladi.
Bu yondashuvda har bir bosqichning o‘z vazifasi bor: bot ma’lumot yig‘adi, PDF uni tartibga soladi, AI saralashga ko‘maklashadi, inson esa baho beradi.
Tizim qismlari
- Telegram’dagi rasmiy anketa
- Anketadan PDF hujjat yaratish
- AI yordamida nomzodlarni saralash
- HR tomonidan qo‘lda baholash
Texnologiyalar
- grammY — Telegram bot freymvorki
- Prisma — ma’lumotlar bazasi bilan ishlash uchun ORM
- Sun’iy intellekt — nomzodlarni saralash